Bejegyzés

,

A Legfittebb Munkahely Programról – röviden

Idén 6. alkalommal keressük Magyarország Legfittebb Munkahelyét, ami az első 4 évben csak egy díj volt, immár teljes munkahelyi sportprogrammá nőtte ki magát.

A Legfittebb Munkahely Programmal azokat a cégeket szólítjuk meg, akik felelősséget éreznek munkavállalóik iránt, és ha még nem is tudják, de sejtik, hogy a fitt és egészséges munkavállaló aranyat ér. Az aktív, munkaképes életéveink 2/3-át a munkahelyen töltjük, így egyáltalán nem mindegy, hogy a munkahelyi közeg milyen hatással van az életmódunkra. Persze itt nem csak arról van szó, hogy alkalmazottként különböző juttatásokban részesülünk, hiszen a munkahelyi egészségfejlesztésbe (és ez által a sportba) fektettet energia többszörösen megtértül. Pontosabban a munkahelyi sportszervezés egy olyan hosszú távú befektetés, ami win-win-win alapelven nyugszik. Egyéni, vállalati és társadalmi szinten is csak nyernek vele a szereplők. A megtérülésről írt cikkünket ITT találod.

Hogyan is néz ki a Legfittebb Munkahely Program?

A jelentkezést a vállalat vezetője a www.legfittebbmunkahely.hu oldalon pár kattintással tudja leadni. Itt három féle csomagból is lehet akár választani, attól függően, hogy a vállalat milyen mélyen szeretné beleásni magát a munkavállalói igények megismerésébe és kielégítésébe. Az összes csomag alapja az online kérdőív, ami teljesen anonim és a munkáltató csak az összesített eredményeket látja (ami természetesen a jelenlegi, GDPR szabályozásnak is maximálisan megfelel).

Az eredményekből a munkáltató megismerheti a pontos munkavállalói sportolási szokásokat, illetve igényeket-, azaz körvonalazódik, hogy hogyan tudja a lehető leghatékonyabban megszervezni a munkahelyi sportprogramot. A felmérés eredményei alapján novemberben pedig a Legfittebb Munkahely Díjjal jutalmazzuk a kategóriájában legjobban teljesítő cégeket.

Tudjuk, hogy egy kisebb cég nem versenyezhet egy nagyvállalattal, ezért négy kategóriában várjuk a jelentkezéseket:

• Kisvállalat (7-50 fő)
• Középvállalat (51-250 fő)
• Nagyvállalat (251fő felett)
• Közigazgatás

A nyertesek a Legfittebb Munkahely 2018 cím mellett, – amely remekül felhasználható külső -és belső kommunikációban egyaránt, 100.000 Ft értékű sporteszközbérlésre feljogosító vouchert és 1 éves Battlejungle előfizetést is nyernek. Mint például a tavalyi nyerteseink:

 

Ezt követően – az eredmények és szakértőink segítségével igény szerint megszervezzük az egész éves sportprogramotokat, ami immár:

• munkavállalói igényeken alapul
• mérhető
• izgalmas és változatos

Tudj meg többet a programról weboldalunkon, vagy vedd fel velünk a kapcsolatot a 06 20 451 55 65 számon, vagy Facebookon keresztül

Jelentkezés: 2018. szeptember 30-ig.

Csapatépítés: az egynapos álommelóhely projekt

Mutatjuk, hogyan csináljátok:

A hollywoodi filmek loft irodáiban és „A Világ Legmenőbb Munkahelye” versenyekről szóló cikkekben látja az ember lánya, fia a babzsákfoteles-műfüves fetrengőket és a csocsóasztallal, darts-szal és minden további földi jóval felszerelt szabadidős szobákat.
Aztán a kissé irigy kábulatból felocsúdva jobb esetben egy kényelmes irodai kanapéval be kell érnie, ahol egy magazint végiglapozva megihatja a kávéját az ebédszünet utolsó perceiben. Ami egyébként szuper dolog.

Na, de azért nem kell beérnie ennyivel mindenkinek, aki nem a munkahelyi kúlság kacsalábon forgó palotáit emelő, dübörgő startupok egyikénél vagy az IT, netán az elektronikai szektor csúcsragadozóinál dolgozik. Nem, nem arra célzunk, hogy holnap fel lehet mondani és helyet találni az imént említett terepen, mindezt egy csábító nyugágyért, vagy egy flipperért.
Ennél sokkal jobb tippünk van: varázsoljatok hőn szeretett irodátokból, munkahelyetekből egyetlen egy napra valóságos álommelóhelyet! Avagy mindig a házibulik a legjobb bulik, rendezzétek a következő csapatépítést házon belül! Így csináljátok:
1. Tűzzetek ki egy megfelelő dátumot, praktikusan mondjuk egy klassz pénteket! Mielőbb, hetekkel korábban, hogy a (be)futó projekteket, munkákat tudjátok úgy felhajtani, csoportosítani, hogy aznap csak a szükséges minimumon kell, hogy döcögjön a szekér.

2. Üljetek össze és beszéljétek meg, kinek mi a titkos munkahelyi kényelmi, szórakozási faktor vágya! Álmodozni jó és kell! Csak bátran!
Néhány ötlet:
– Munkahelyi séf?
– Masszőr?
– Közös jógaóra az irodában, munkaidő végén?
– Játékterem?
– Koktél bár?

3. A legvadabb elképzelésekből összeálló víziókon való sírva nevetés után jöhet egy kis reality check (mi az, ami meg is valósítható?), egy gyors budget felállítása és ezek alapján a szavazás!

4. Ha megvan a terv, akkor pár operatív dolgokban ügyes kolléga, kollegina gyorsan leszervezheti az álompénteket, megrendelheti a kiválasztott szolgáltatásokat.

5. Ne felejtsétek el jó látványosan bevésni a naptárotokba a dolgot! Pár hét szorgos hangya üzemmód után pedig jöhet, aminek jönnie kell! Érezzétek jól magatokat!
Ha kedvet kaptatok az egynapos álommelóhely projekthez, böngésszétek át eszközlistánkat! A fent említett csocsótól, flippertől, dartstól kezdve, a valódi pókerasztalos Texas Hold’em-en keresztül, a retró videójátékon át a boxgépig számtalan szuper eszközzel tudunk hozzájárulni a felejthetetlen csapatépítésetekhez!